Jelentkezési feltételek

Az alábbiakban útmutatást talál:

  • a pályázati anyag összeállításával,

  • a szükséges nyelvtudással

  • és a szakmai feltételekkel kapcsolatban.

További kérdések esetén tekintse meg a Gyakran ismételt kérdéseketvagy keresse munkatársainkat!.

Kedves Pályázó!

A leginkább ajánlott, online kitölthető és a későbbiekben is szerkeszthető önéletrajz minta:
Europass önéletrajz minta

Az alábbi szempontokkal szeretnénk segítséget nyújtani egy jó önéletrajz elkészítéséhez. Ne feledje, hogy a pályázati anyag talán legfontosabb darabjáról van szó, és Ön nem csak adatokat közöl vele, hanem azonnal valamilyen benyomást is kelt a munkaadóban vagy a személyzeti szakemberben. Nem szükséges különlegességre törekedni, a gondosság, célszerűség, jól tagolt tartalom és forma már önmagukban is nagyon jó ajánlólevelet állítanak ki Önről! Nézzük tehát a legfontosabb vázlatpontokat, melyek mentén felépítheti sikeres bemutatkozását.

FIGYELEM! Az önéletrajz legyen aktuális és hibamentes, minden esetben német nyelvű!

Amikor megírunk egy önéletrajzot és már órákat dolgoztunk rajta, teljesen természetes, hogy nem vesszük észre saját elütéseinket. Nézessük meg valakivel, aki friss szemmel áttekinti az önéletrajzunkat.

1. Személyes adatok

  • Vezetéknév, keresztnév, születési név
  • Lakcím (ország, ir. szám, város, utcanév, házszám)
  • Tartózkodási hely/ Levelezési cím
  • Születési hely és idő
  • Állampolgárság
  • Telefonszám(ok)
  • E-mail cím

2. Fénykép

Igazolványképhez hasonló beállítású, de legalább igényes, saját készítésű, színes portréfotót csatoljon.
Fontos, hogy

  • kizárólag Önt ábrázolja
  • vállig látható legyen, fejkontúr, arc teljesen
  • megfelelő ruházat
  • egyszínű, de legalábbis semleges háttér, zavaró elemek nélkül
  • tartózkodjon a szűrők és torzító effektusok használatától

3. Szakképesítése(i) – a iskolai végzettségek, továbbképzések felsorolása, időrendben a jelenből visszafelé.

Idegen nyelvű önéletrajz készítésénél vegye figyelembe, hogy az „OKJ” rövidítés csak Magyarországon ismert, német nyelvterületen pl. ungarische Bildungsverzeichnis-Nr … vagy más alkalmas megfogalmazásban helytálló.

4. Szakmai tapasztalatok

  • Szintén időben visszafelé haladva kell feltüntetni az adatokat.
  • A munkaadók hiánytalan felsorolást várnak el! Amennyiben más szakmában dolgozott, GYES-t vett igénybe, vagy ösztöndíjas, álláskereső volt, azt is tüntesse fel.
  • Lehetőleg napra pontosan határozza meg a munkaviszonyok kezdetét és végét. Pontosan jelölje meg a munkaadó (cég) nevét, a települést. (Nem elegendő pl. az, hogy Németország.)
  • Jelölje meg a betöltött munkaköröket és minél pontosabban a szakterületet.

5. Nyelvtudás szintje

  • Besoroláshoz használja a Közös Európai Referenciakeret (KER) kategóriáit (A1/A2, B1/B2, C1/C2)
  • Amennyiben rendelkezik nyelvvizsgával, azt mindenképpen tüntesse fel.

6. Egyéb képességek

Jogosítvány
Számítógépes ismeretek

7. Egyéni tulajdonságok, kompetenciák

Habár a fantáziánkat leginkább ennél a pontnál engedhetjük szabadon, nem érdemes sem túlzásokba esni, sem semmitmondó, sablonos fordulatokat alkalmazni.
Itt is kiemelhetjük a munka során szerzett fontosabb, speciális tapasztalatokat.

Német nyelvterületen vállalt egészségügyi munka alapfeltétele a minimum B1-es nyelvtudás. Klinikákon, kórházakban ennél magasabb szintet is elvárhatnak a munkaadók az ápolóktól (B2). Szülésznők, orvosok esetében a megkövetelt szint C1.

A szakmai képesítés elismertetéséhez Németországban, illetve ausztriai munkavállalás esetén a regisztrációhoz B2-es nyelvvizsgára van szükség.
(Bővebb információ az ausztriai regisztrációról német nyelven itt érhető el.)

Amennyiben rendelkezik nyelvvizsga bizonyítvánnyal, munkatársainktól információt kaphat arról, hogy az adott országban elfogadják-e bizonyítványát végzettsége honosításához (Anerkennung) vagy az ausztriai regisztrációhoz.

Amennyiben nem rendelkezik nyelvvizsga bizonyítvánnyal, az alábbi táblázat szerint tudja német nyelvtudását besorolni.

Ha szüksége van német nyelvtudása fejlesztésére az elismertetéshez szükséges B2-es szint eléréséhez, valamint a nyelvvizsga letételéhez, lehetősége van cégünkön keresztül online német oktatáson részt venni. A nyelvi képzés az általános kommunikáció mellett, az ápolási és egészségügyi szaknyelvre helyezi a hangsúlyt.

Bővebb információkért forduljon munkatársainkhoz!

SZAKMAI FELTÉTELEK

A külföldön szerzett szakképesítésének elismertetési eljárását általánosságok szintjén az Európai Parlament és a Tanács 2005/36/EK irányelve határozza meg. Ezt az egyes államok saját jogrendjüknek megfelelően tovább szabályozták, így nem teljesen azonos a benyújtandó dokumentumok listája.

Külföldi munkavállalók esetében a németországi ápolói tevékenység végzésének törvényi előfeltétele a végzettség honosítása. (Anerkennung/Urkunde)

Németország közigazgatási sajátossága, hogy nagyobb önállóságot élvező tartományokra tagozódik, ami a szakképesítés elismerésével kapcsolatos eltérő szabályozásban is megnyilvánul. A honosítást a tervezett munkavégzés helyéhez tartozó kormányhivatalnál kell kérelmezni.

 Általános követelmények

1. az ápolói elismeréssel kapcsolatban a kérvényezőnek rendelkeznie kell középfokú (B2) német nyelvvizsgával.

Amennyiben Ön megfelelő szintű nyelvvizsgával még nem rendelkezik, olvassa el a Nyelvtudás pontot.

2. jelentkezőinkkel kapcsolatban németországi partnereink általában elvárják, hogy automatikus elismerésre legyenek alkalmasak.

Automatikus elismerésre* számíthatnak azok, akik egészségügyi tanulmányaikat 2004. május 1. után kezdték meg. Ez lehet OKJ 54 ápoló képzés, OKJ 55 ápoló, HID vagy BSc, MSc ápoló képzés. FIGYELEM! Ausztriától eltérően nem a bizonyítvány kiállítási dátuma a mérvadó, hanem a tanulmányok kezdete! A határnap előtt megkezdett tanulmányok esetén az Állami Egészségügyi Ellátó Központnál (Budapest, www.aeek.hu) beszerezhető konformitást igazoló hatósági bizonyítvány** szintén megalapozza az automatikus elismerés lehetőségét.

*Mi az automatikus elismerés?
Olyan lehetőség, melynek során, ha Ön benyújtja az összes megkövetelt igazolást és okmányt, pozitív elbírálásra számíthat. Nevezhetjük formai vizsgálatnak is.

Megkülönböztetjük ettől a tartalmi vizsgálattal járó eljárást, amelyben pl. képzési szakértő bevonása szükséges, illetve a jelölt szakmai munkatapasztalatának időtartamát és a megszerzett ismereteket, vagy más körülményt különböző módon felülvizsgálnak. Itt több szempontú mérlegelés után születik meg a döntés, melynek kimenetelére garanciát természetesen nem vállalhatunk. Ez a helyzet az EU konform bizonyítvánnyal nem rendelkezőknél, pl. az általános ápoló és asszisztens végzettségűeknél.

** mely szerint képzése a 2005/36 sz. európai közösségi határozat 31. cikkének megfelel

3. Az alábbi ápolói végzettségeket nem lehet mint Gesundheits – und KrankenpflegerIn elismertetni:

* OKJ 52 / OKJ 54 Gyakorló ápoló
* Felnőtt szakápoló
* Gyermek szakápoló
* Pszichiátriai ápoló

* OKJ 33 / OKJ 34 szociális gondozó és ápoló
* más szakirányú ápolói végzettségek.

Ezekkel a végzettségekkel – ha minden feltételnek megfelelnek – segédápolói elismertetést lehet szerezni.

Ha több végzettséggel rendelkezik, tartalmi vizsgálat keretein belül kideríthető, hogy megfelelnek-e együtt az ápolói elismertetés követelményeinek. Esetenként különbözeti vizsgát/gyakorlatot kell elvégezni, hogy a honosítás megtörténhessen.

Az osztrák munkavállalás feltétele – ugyanúgy, mint Németországban – a származási országban szerzett bizonyítvány honosítása.
Cégünk partnerei három különböző pozícióba keresnek folyamatosan munkatársakat.

1. Diplomierte Gesundheits- und KrankenpflegerIn (általános ápoló)
Ezt az elismertetést csak OKJ 54 ápolók, OKJ 55 ápolók, HID vagy diplomás ápolók kaphatják meg automatikus elismertetés* keretein belül.

2. PflegeassistentIn/PflegefachassistentIn (segédápoló)

3. HeimhelferIn (házi gondozó)
Ez az elismertetés minimum 400 órás képzés esetén szerezhető meg.

Az általános ápoló és általános asszisztens végzettséggel rendelkezőknek minden esetben egy tartalmi eljáráson kell részt venniük. Ebben az esetben különbözeti vizsgát, esetleg gyakorlatot kell elvégezniük ahhoz, hogy elismertetést szerezzenek.

Amennyiben részletesebb információkra van szüksége elismertetését illetően keresse munkatársainkat bizalommal!

*Mi az automatikus elismertetés?
Olyan lehetőség, melynek során, ha Ön benyújtja az összes megkövetelt igazolást és okmányt, pozitív elbírálásra számíthat. Nevezhetjük formai vizsgálatnak is.

Megkülönböztetjük ettől a tartalmi vizsgálattal járó eljárást, amelyben pl. képzési szakértő bevonása szükséges, illetve a jelölt szakmai munkatapasztalatának időtartamát és a megszerzett ismereteket, vagy más körülményt különböző módon felülvizsgálnak. Itt több szempontú mérlegelés után születik meg a döntés, melynek kimenetelére garanciát természetesen nem vállalhatunk. Ez a helyzet az EU konform bizonyítvánnyal nem rendelkezőknél, pl. az általános ápoló és asszisztens végzettségűeknél.

Regisztráció:

Ausztriában 2018. július 1-e óta – a legújabb egészségügyi törvény szerint – az egészségügyi és betegápolási szakmában dolgozni kívánó munkavállalóknak a munkába állás feltétele egy regisztráció /Gesundheitsberuferegister/

A szakmát illető adatok bekerülnek egy nyilvántartási rendszerbe, melyek segítségével a jövőben a munkáltató(k), páciensek meg tudnak bizonyosodni az ápoló/gondozó tényleges szakmai képesítéséről. Erről egy fényképes igazolványt is kiállítanak, melyet 5 évente meg kell újítani.

A HeimhelferIn-ként munkát vállalóknak nem kell regisztráltatniuk magukat.

Részletes információkért kérjük kattintson ide.